Nueva píldora formativa sobre obligaciones empresariales
Claves prácticas para cumplir con la normativa laboral y evitar riesgos
Desde AEMA-RM seguimos impulsando acciones que aporten valor real a nuestras empresas asociadas y al ecosistema emprendedor de la Región de Murcia.
En este contexto, el próximo 21 de abril a las 10:00 horas, en formato online, tendrá lugar una nueva píldora formativa centrada en un aspecto crítico para cualquier organización: el cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia laboral y organizativa.
🟢 ¿Qué se abordará en la sesión?
Durante la jornada se ofrecerá una visión clara, práctica y actualizada de las principales obligaciones que deben cumplir las empresas y personas trabajadoras autónomas, entre las que destacan:
- Plan de Prevención de Riesgos Laborales
- Registro diario de la jornada laboral
- Registro retributivo
- Relación de Puestos de Trabajo (RPT)
- Protocolo de prevención y actuación frente al acoso
- Protección de datos de los trabajadores
- Derecho a la desconexión digital
Se trata de cuestiones que, más allá de su carácter obligatorio, tienen un impacto directo en la seguridad jurídica de la empresa, la gestión interna y la reputación corporativa.
👩🏫 Ponente
La sesión será impartida por Ana Rodríguez de Viguri Sánchez, técnica de UPTA en la Región de Murcia, con amplia experiencia en asesoramiento a empresas y personas autónomas.
🧭 Programa de la jornada
- 10:00 – 10:10 | Bienvenida
- 10:10 – 10:55 | Píldora formativa
- 10:55 – 11:10 | Ruegos y preguntas
- 11:10 – 11:15 | Clausura
🤝 Una acción dentro del ecosistema emprendedor de Murcia
Esta actividad se desarrolla en colaboración con UPTA, dentro del ecosistema emprendedor del municipio de Murcia, y en el marco del convenio suscrito con el Ayuntamiento de Murcia y el Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024–2027.
🎯 ¿Por qué es relevante para las empresas del sector ambiental?
En un contexto de creciente exigencia normativa y control administrativo, anticiparse y cumplir correctamente con estas obligaciones no es solo una cuestión legal, sino estratégica:
- Evita sanciones e inspecciones desfavorables
- Mejora la organización interna
- Refuerza la imagen de empresa responsable
- Facilita el acceso a licitaciones y ayudas públicas
👉 Inscripción:
Las personas interesadas pueden solicitar su participación en este enlace
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScPIoWCEGVBDXMwRxTHg9lWGdVD8hwBYtfF_sMeF_AfQbcl4Q/viewform
💡 Desde AEMA-RM recomendamos especialmente esta sesión a gerentes, responsables de RRHH y empresas en fase de crecimiento o profesionalización.
